반노동운동의 부상

반노동운동의 부상
많은 직원들이 고용의 특성에 좌절합니다.

그러나 지친 일부 노동자들은 더 큰 질문을 하고 있습니다. 일의 목적이 무엇입니까?

미국에 기반을 둔 IT 전문가인 Chris는 최근 자신의 역할에서 열악한 근무 환경을 경험했다고 말합니다.

반노동운동의

그는 병가를 내지 않는 고용주와 일주일치의 유급 휴가를 제공하는 고용주 두 명이 병가에도 불구하고 다시 일하도록 강요했다고 말합니다.

다른 노동 집약적 직업에서는 결국 자신의 상처를 치료해야 했다고 그는 말합니다.

반노동운동의

그러나 그를 너무 멀리 밀어낸 것은 고객 지원에서의 역할이었습니다. 시간당 $13(£9.40) 미만의 급여를 받는 그의 직업은 부양 가족이 의료 보험에 가입할 자격이 있는지 확인하는 것이었습니다.

그는 전화를 건 사람에게 문서를 제출해야 하는 시간과 같이 공개할 권한이 없는 유용한 정보를 제공했다면 해고되었을 것이라고 말했습니다.

“전화로 말 그대로 목숨을 구걸하는 사람들이 있었는데 나는 그것에 대해 아무 것도 할 수 없었습니다.”라고 그는 말합니다.

“그것은 이 시스템에서 절대적으로 아무 것도 작동하지 않는다는 것을 깨달았을 정도로 나를 무너뜨렸습니다. 그것은 공감과 인간적인 친절의 부족입니다. 그게 어떻게 사라졌는지 모르겠어.”

팬데믹이 시작된 지 2년이 지난 지금, 전 세계의 직원들은 피곤합니다. 열악한 정신 건강과 소진은 특히 저임금 근로자와 필수 근로자 사이에서 일반적입니다.

이 장기간의 불확실성으로 인해 많은 사람들이 문제를 악화시키는 데 고용주가 하는 역할을 재검토하게 되었습니다. 기록적인 수의 근로자들이 더 나은 옵션을 찾아 직장을 떠나고 있습니다.

그러나 어떤 사람들은 더 나아가 자신의 일이나 경제 시스템 자체에 목적이 있는지 큰 소리로 궁금해합니다.

오피사이트 이 사람들은 현대 직장을 뒷받침하는 경제 질서를 없애려는 ‘반노동’ 운동의 일부입니다.

아나키스트와 사회주의 경제 비판에 뿌리를 둔 반노동은 오늘날 일자리의 대부분이 필요하지 않다고 주장한다. 대신, 그들은 임금 노예제를 시행하고 노동자들에게서 산출물의 완전한 가치를 박탈합니다.

그렇다고 해서 일이 없는 것은 아닙니다. 노동반대운동의 지지자들은 사람들이 스스로 조직하고 필요한 만큼만 노동해야 한다고 믿는다.

잉여 자본이나 상품을 만들기 위해 더 오랜 시간 일하기 보다는.

이 운동의 전염병 화신은 더 빠르게 성장했으며 이러한 정치권 외부에서 더 잘 알려졌습니다.

몇 년 전만 해도 노동 반대는 급진적이고 부수적인 생각이었지만 이 운동의 대유행 화신은

더 빠르게 성장했고 이러한 정치권 외부에서 더 잘 알려졌습니다.

여전히 직접 행동에 뿌리를 둔 커뮤니티인 r/antiwork subreddit에 중심을 두고 있지만

인기가 높아짐에 따라 초점이 부드러워지고 작업 조건에 대한 더 넓은 대화로 확대되었습니다.more news

노동 조직화 및 사람들이 스스로를 옹호할 수 있는 방법에 대한 개인적인 이야기가 혼합되어 있습니다.

커뮤니티는 빠르게 성장했습니다. 노동자의 불만과 노동권이 엄중한 감시를 받고 있는 상황에서,